研修・キャリア制度

知識や経験を深め、
着実に成長できる環境があります

ご入居者の方に、安心して生活を送って頂くためには、職員の高い知識とスキルが不可欠です。

弊社では、職員の皆様の知識・スキルの習得をサポートするために、万全の研修体制を構築しています。介護技術やコンプライアンスだけでなく、皆さんに早く介護のスペシャリストになっていただくために、会社全体で人材育成に取り組んでいます。

職員資質向上研修

1.新入職員研修

会社に対する理解の促進

恵和会の沿革、就業規則、スタッフに期待することや、日々の業務で大切にしてほしいこと、守秘義務についてなど、グループの理念・概要・ルールや、新人スタッフに必要な知識習得のための研修を行います。
2.介護事故対応研修

事故防止と再発防止

各種マニュアルに基づき、基礎知識、技術の習得を図る目的で実施します。介護事故リスクマネジメント、予防及び発生時の対応、予防に関する指針など、介護事故安全管理体制に関わる研修教育体制を整えています。
3.職員全体研修

今一番知りたいこと、学びたいことを楽しみながら

介護技術の向上につながる知識はもちろん、社会人としても役立つ知識も身に付け、技術向上と施設全体のレベルアップを目指して開催しています。メンタルヘルス、アンガーマネジメントなどスタッフが必要としているテーマで行っています。
4.職場環境改善研修

働きやすい職場環境構築を目指しています

働くスタッフが、パフォーマンスを最大限発揮できるような関係性をお互いが築くことを目的に実施しています。風通しの良い職場環境を作り、業務の質を向上させ働きやすい職場環境を構築します。